受过处分的干部，还能重获任用吗？这个地方的做法让人眼前一亮！
犯过错误不要紧 改了还是好同志
——黄冈84名受处分干部重获任用
因工作日中午喝酒，两年前受到党内警告处分、免职处理的红安县机关事务管理办公室原副主任吴怀泰重获任用，8日，吴怀泰正式出任红安县公车改革办公室主任。
黄冈市纪委提供的数据显示，截至上月底，该市已有84名曾受到党纪政纪处分的党员干部重获任用，其中18名得到重用。
记者了解到，这84名党员干部，此前均因“工作类失误”而受处分，并未涉及贪污腐败、道德败坏等问题。
黄冈市委常委、市纪委书记王立兵说，犯错误的干部，只要没开除党籍，仍是党的一分子，要一视同仁关心、爱护、帮助、管理、使用。
此前，黄冈市纪委出台了《对受党纪政纪处分干部回访的暂行办法》，明确了纪检监察机关、受处分党员干部所在单位领导的帮扶责任，要求采取“听”“查”“谈”等方式，对受处分党员干部思想状况、改正情况、工作态度、家庭生活、执纪情况等进行回访、帮教，做到应访尽访，不漏一人。
根据回访情况，对彻底改正错误，在新岗位上做出新业绩，得到群众和组织认可的，可向组织部门提出提拔、重用的建议；对思想转化不彻底，工作懈怠的，责成所在单位进行重点教育；对受处分后再度违纪的，从重给予党纪处分。
到目前，该市对4名负面情绪严重，不服从单位管理的同志进行了警醒式约谈，对13名在处分期间再度违纪者，依纪依规加重了处分。此外，还有3名单位“一把手”因放松对受处分党员干部的教育管理而被约谈。
不因受处分就彻底否定一个人
——红安县重新任用受处分干部调查
3月19日，红安县纪委向组织部门提出了重新任用一批受处分干部建议，其中，科级3人，股级2人。这是该县纪委2014年以来，向组织部门提出的第5份建议。自此，该县已共有27名曾受处分党员干部得到重新使用，其中6人得到提拔重用。
如何帮扶受处分的干部？对他们如何重新使用？近日，记者进行了调查。
帮扶受处分干部，像办案一样回访
2015年4月23日下午，红安县委召开“政治纪律和规矩”集中教育动员会。时任县机关事务管理办公室副主任的吴怀泰，中午饮酒被纪委工作人员现场测出，其因此受到党内警告处分和免职处理。
“当时最担心他想不开，破罐子破摔。”黄冈市委常委、红安县委书记余学武说，只要没有开除党籍，仍然是党的一分子，一样要严格管理，不能因受处分就彻底否定一个人。
为此，红安县出台《对受处分人员进行回访的试行办法》规定，除对受行政开除公职或开除党籍处分的人员暂不列为回访对象外，对受其他党纪政纪处分的，县乡纪检监察机关要定期回访，并实行“一对一”教育帮带。
红安县委常委、县纪委书记王西华成为吴怀泰的帮带人。王西华找吴怀泰谈话交心后，又与他的家属座谈，希望家属多鼓励、少埋怨。
吴怀泰很快丢掉包袱，经常加班加点，参与县委、县政府重大事务的处理工作，特别是在公车改革方面工作突出。
王西华说，回访要像办案一样开展，一般要两个人以上参加，并做好记录，实名填写回访鉴定材料。如果建议使用的人员今后再出现问题，回访人将被连带追责。
树立干事创业的用人导向
2014年7月，红安县七里坪镇村镇管理所副科级干事向齐明受到行政记大过处分。
2013年2月，镇里招来一位客商，投资4.7亿元，建商场、酒店等，需用地50亩。投资商想大干快上早见效，土地指标没批下来就动工了。对此向齐明没有制止，上级主管部门通过卫星发现了，责令追责。
向齐明受处分后，觉得这个处分挨得冤、压力非常大。县纪委干部及时回访，与其深入谈心，讲清了“法无禁止即可为，法无授权不可为”的界限。
一番工作做下来，向齐明的思想疙瘩解开了。他一如既往认真工作，对全镇土地征用情况、违章建筑进行了一次全面清查，制止了多起违法征地行为。
去年10月，向齐明任火连畈茶场党委委员、副场长。
余学武表示，对受处分干部回访之后，根据工作需要和本人特长，重新提拔重用，体现了包容失误，鼓励实干的用人导向。要包容“实干中的失误”，形成干事创业的良好氛围，坚决杜绝“多干多错”“为官不为”的心态。
来源：湖北日报（2017.5.15 第5版）
记者：邓洪涛 通讯员 周勇 许讴杨